余俊雄:外企“活化石”(四)

健康知识2010-06-03 12:00:00756阅读

    “他一直都非常低调,为什么这两年突然开始曝光?是,他认为自己在华犯的*大错误是忽视了3M品牌的建设,这一点没错。但你要看看大形势,他永远是领风气之先。” 
    他强调说,这两年在华外企的高级职业经理人日子越来越难过,总部期望越来越大,业绩标准也随之水涨船高,但偏偏又不肯放权。国内则大肆抨击外企的“超国民待遇”,媒体也用放大镜寻找任何潜在的弱点,金领们简直是“风箱里的老鼠,两头受气”。“十多年前我去中国移动、去工商银行,他们是仰视你的,派车、派人,那种发自内心的热情你感觉得到,现在连想都不要想,外企的光环早就已经褪色。内地形容牛根生是‘面带猪相,心中嘹亮’,余一定也是这种人,他清楚地知道什么时候要低调,什么时候要高调。” 
    “政治?我不懂,我只是一个普通的人”,余俊雄很清楚界限在哪里。他毫不讳言外企曾经享受了“超国民待遇”,现在地位降下来是正常的;他坦率地指出“Google事件有正反两方面的因素”,但“我不做评论”;他始终在讲“本土化”的重要,讲3M的特点所在,却绝口不提其它外企的问题,要你自己去领悟。 
    “这个人非常上道,对敏感话题的把握远比我们老到”,蒋凌霜对一个细节印象深刻,那是《波士堂》三周年,余获得了他们颁发的*高奖项“笑傲江湖奖”,同时获奖的还有叶莺、周鸿等人,余的表现是*低调的。 
    “周上台就做了一大通广告,充分显示出捕捉机会的能力;叶莺是个才女,我们是在星河湾颁奖,她一上台就说了两句很漂亮的话,‘星河弯弯,波士堂堂’,小秀了一把。只有余俊雄,他资历*老,但却只说了一句‘拿到这个奖是大家看得起我,我非常荣幸,谢谢大家’,他太知道什么时候该低调了。” 
    在3M员工看来,K老大追求的是一个“爽”字。做了两期波士堂以后,节目组后来又多次邀请他做嘉宾主持,被他婉言谢绝。“老大说我这么大年纪了,不要做明星,我也不是做这个行业的,没那么多时间。我觉得是他不屑于做明星,也不想当教父。现在有些企业上电视,说实话是领导的个人表现欲作祟,他是在展现个人的生活特点,并不是为企业服务,这一点相当明显。” 
    余俊雄则不然,一场《波士堂》,他讲了70多次“3M”,而且既自然又有趣,就连拿出自己亲手做的点歌本时,也不忘秀一下文件夹上大大的3M标志。同样,他也跟我主动谈起了那块吸引我目光的金表:“我其实不太喜欢它,金光闪闪的,太暴发户了,但它是公司送给服务超过30年的员工的纪念品。我并不喜欢名牌,我身材这么好,衣服只能订做,身上这件衬衫,也就是两三百元。” 
        责任编辑:小季     WWW.1168.TV    2010-6-3 9:34:36

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