调查同时显示，表示自己不快乐的比例达到了87.8%.在这近九成不快乐的职场人中，表示自己不快乐的主要因素来自于工作的比例*高，达到了71.2%;其次是收入，比例为65.1%.数据表明，在众多使人不快乐的因素中，工作不顺心*能影响职场人的心情。
职场人工作不快乐的原因是什么呢？调查显示，“迷茫而找不到未来的发展方向”是职场人工作不快乐首要原因，比例为70.8%.“薪酬太低而加薪又无望”居第二位，59.4%选择了这一原因。“目前工作不能体现自己的能力和价值”排在了第三位，占45.9%.
责任编辑：刘益宏 WWW.1168.TV 2012-6-18 18:15:31
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