好员工的多重内涵(2)

    做人一定要有爱心，有爱心才不会伤害别人，你尊重别人，才会把事情做好。一个公司职工*后的品德的提高，*后的修养的提高，就落实在爱心上。

    聂圣哲跟我说，初中生、高中生、大专生、大本生、研究生，发起短信来很不一样。初中生发短信就怕人不明白，说的特别具体；高中生大都有抬头，有落款；大专生常常记得开头，却忘了落款；大本生就无头无尾了，直接说事；研究生话都不成句，只顾掉书袋。这是教育体制的问题：重知识，不重做事做人。而初中生毕业后选择太少，在严酷的环境下不得不什么都从头做起。

    听了这番高论，我出了一身冷汗。想想时常回短信比较简短。而我也常常深受所收短信不见抬头不见落款的折磨。面对1000多个电话号码的储存，我常常有不知是谁的疑惑。自此，我也老老实实向德胜的初中生学习，回复短信一律不忘抬头和落款，尽量用“您”称呼。

    聂圣哲很坦诚：“我不会像其他企业家一样，拿到第*桶金后就牛哄哄的了，就开始膨胀起来。我真正的兴趣不在做一个很大规模的企业。我是‘又白又杂，任轻道近，半丝不苟，百秋小业’，这样一个定位，需要不断有新刺激。我办企业的兴趣在于，看大家能否因此而获得新的人生，更有自尊。”

    着意自由、自信、自尊、谦卑、沉静、追求一刻接一刻**的整体人，是聂圣哲办企业追求的目的，也是他一手打造的德胜洋楼文化的真谛。

        责任编辑：小徐     WWW.1168.TV    2010-8-6 18:12:50