医药招商沟通是重要的领导技巧，沟通贯穿于职业生涯过程的始终，沟通存在于人们生活的每个角落。为此良好的沟通有利医药招商企业留住招商人才。
研究表明，人在觉醒状态下，有70%的时间在进行各种各样的沟通，沟通的重要性由此可见一斑。医药招商企业要注意沟通的类型有单向的沟通和双向沟通，积极沟通的指标有三个：准确性、实时性和效率。不过要注意沟通的出发点，出发点包含在表述方式、语气和神态等沟通形式之中。
沟通一种价值，比沟通一种内容更容易让对方接收，沟通价值与沟通内容，不是沟通目的不同，而是沟通出发点的差别。其实，非语言沟通在一些特定场合是沟通的*佳手段。比如领导为鼓励和赞扬业绩突出的员工，由衷地竖起大拇指等，这些动作的效果，相对言语鼓励，有过之而无不及。
不过医药招商企业要留住人才还要注意要懂得与招商人员分享财富，与客户分享利润。不懂得分享的人聚不到人。
责任编辑：张亚威 WWW.1168.TV 2014-2-21 16:39:48
1.凡本网注明“来源：1168医药招商网”的所有作品，均为广州金孚互联网科技有限公司-1168医药招商网合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：1168医药招商网http://www.1168.tv”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2.本网转载并注明自其它来源（非1168医药招商网）的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
3.其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品第一来源，并自负版权等法律责任。
4.如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。联系邮箱：1753418380@qq.com。
合作有风险，投资需谨慎！
